Skip to main content

Impressions de Thaïlande (3) : Le coût salarial faible « effect »

En Thaïlande, le salaire est bas. Comme dans beaucoup de PVD d'ailleurs.

Qu'est ce que cela signifie
Cela signifie beaucoup d'employés.

Et alors ?
Et alors ça change tout. Sans jouer le passéiste et l'anti progrès-technique, le faible coût salarial le rend plus "rentable" qu'une automatisation de tout.

A Bangkok, il y a des policiers partout, et ils sont pas à courir le PV ou les yeux rivés sur un radar, ils sont là, dans le métro (ou plutot le Skytrain), à vérifier que tout roule, à indiquer le chemin, à être là au cas où...(ils sont aussi là pour surveiller que tout le monde paye au portique d'entrée bien entendu, 1 entrée de metro = 1 policier !!!)

Dans la gare de Bangkok, y a des dizaines de guichets ouverts à partir de 5h du matin jusqu'à au moins 20h, des gens là juste pour informer, partout, des humains...

Dans les restaurants, 5 convives signifie bien souvent des plats servis (un peu aléatoirement) par presque autant de serveurs...(avec souvent des bourdes !)

Les petits magasins de poche, qui ne seraient pas rentable en France à cause du coût salarial sont partout... En france on en aurait fait une grande surface avec 2 vendeurs et basta !

Pas de distributeurs automatiques de boissons là-bas, les petits vendeurs de rue sont partout.
Pas de fermeture pour les "convenience store" 7-eleven ouverts 24h/24, 7j/7, et présents à chaque coin de rue...
Dans les hôtels, les résidences, des gardiens sont là, prêts à rendre service...
etc...


Avec un salaire bas, on ne recherche pas à virer le plus de monde possible en cherchant à charger à la limite du supportable ceux qui ne sont pas virés.
On optimise pas les process de vente, de service à leur paroxysme...

Les Thaï sont cool, ils prennent le temps de sourire, de bavarder, de plaisanter, de vivre...

Certes, ils seront vraiment pas beaucoup payés pour certains, certes, cela laisse la porte ouverte à la corruption, certes certains ne s'achèteront jamais de montre de marque, ne voyageront peut être pas plus de quelques fois dans leur vie hors d'Asie,
...mais ils ne se suicideront pas au travail à cause de la pression, du stress, ne vivront pas dans un monde déshumanisé au possible et ne tourneront pas au Prozac toute leur vie, comme on peut le voir dans des pays dit développés...

Ce post est complètement contestable... mais je trouve intéressant de regarder aussi cette face des choses

Popular posts from this blog

La finance islamique, modèle de bon sens à suivre ?

tdi

Je vous invite à lire un petit article court et clair de lexpansion.com sur la finance islamique intitulé "La finance islamique, comment ça marche".

Si sur d'autres plans la charia (loi islamique) ne m'enthousiasme pas, appliquée à la finance, elle me paraît très saine.
A se demander si ce ne serait pas salvateur d'appliquer ses principes à toute la finance mondiale, car au delà de toute considérations religieuses, ceux-ci me semblent empreints de bon sens.

Je vous copie de l'article les bases de la finance islamique ci-dessous, et vous invite à lire dans l'article la description des différents produits islamiques présentés (Mourabaha, Ijara,Moucharaka, Sukuks, c'est quand même plus sympa que Livret A, LEP ou PEL ??? :p ) :

"La finance islamique fonctionne notamment dans le respect de trois grands principes de la charia : - la proscription des intérêts (riba), apparentés à de l'usure,
- le partage des risques et des profits entre prêteur …

Linchpin de Seth Godin : Le résumé en 20 points d'un livre à lire impérativement (1/2)

Cover of Linchpin: Are You Indispensable?Vous n'avez pas encore lu le dernier ouvrage de Seth Godin, Linchpin ?

Je vous propose une petit résumé des points importants fait maison. J'espère qu'il vous donnera envie de lire ce livre qui a modifié ma façon d'envisager la vie (pro, perso) de façon assez violente et, bien sûr positive. Il y aura pour moi un avant et un après Linchpin. (Lire le billet numéro 2)
Qui c'est Seth Godin ?
C'est un dieu du marketing :), conférencier adoré, auteur à succès et surtout créateur de rupture. Il blogue tous les jours, et a largement contribué a diffuser des idée clé du marketing de maintenant : "permission marketing", "remarquable" business, community management, storrytelling, etc. C'est également, forcément, un linchpin !
Ca veut dire quoi Linchpin ?
Contrairement aux autre livre de Seth Godin, celui-ci ne s'adresse pas aux décideurs marketing mais aux individus. Il suggère de gérer sa vie en étant, n…

Tipadvisor: from pretty useless rating to useful tagging and filtering

What is Tripadvisor?
A website where you put 3, 4, 5 stars to a place and write a little story.
Tripadvisor is cool to rate overall popularity of places but it's crap for all the rest.
Why?
Because they miss tags, the miss filters!!! They miss structured data. They focused on unstructured data with millions of stories. Unfortunately, transforming unstructured data into structured inputs is a headache.

You want the top 5 Italian restaurants in Paris? You got it in Tripadvisor and most of the time, it's good recommandations. Top restaurants deserve it.

For all the rest, look...

Want the top 5 Italian restaurants in the Paris's 15th district? Well, without "district" tag, no way.
Want the top 5 Italian restaurants in Paris with Veggie option? Well, you can type Ctrl F to find the word veggie in comments... except that comments are cropped... never mind, ok no way. The tag "veggie" is missing.
Want the top 5 Italian restaurants in Paris with a terrace? Well…